Die Arbeit von Protan auf dem Gebiet der Menschenrechte und des Transparenzgesetzes
Das Transparenzgesetz

Die Arbeit von Protan auf dem Gebiet der Menschenrechte und des Transparenzgesetzes

Protan ist ein Unternehmen, das in mehreren Branchen und Ländern vertreten ist. Unser Hauptmarkt ist der Hoch- und Tiefbau. Wir tragen zum Aufbau des Landes in den Märkten bei, in denen wir unsere Produkte verkaufen und unsere Dienstleistungen erbringen.

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Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet Protan die Menschenrechte in unserer gesamten Geschäftstätigkeit und Lieferkette. Wir bemühen uns, unsere Geschäfte in Übereinstimmung mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und den zehn Prinzipien des UN Global Compact zu führen.

Verantwortlichkeit

Die Arbeit von Protan in Bezug auf die Menschenrechte und das Transparenzgesetz ist im Vorstand und in der Geschäftsleitung verankert, da sie für die Dokumente zur Unternehmensführung verantwortlich sind, die die Achtung und Einhaltung der Menschenrechte vorschreiben. Dazu gehören der Verhaltenskodex von Protan für alle Mitarbeiter und die ethischen Richtlinien für Lieferanten.

Bewertungen der Sorgfaltspflicht

Protan hat ein Verfahren zur Bewertung des Risikos von Menschenrechtsverletzungen und Arbeitsbedingungen eingeführt. In dieser Hinsicht halten wir uns an die OECD-Leitlinien für verantwortungsbewusstes Handeln.

Protan hat die folgenden Menschen- und Arbeitsrechte, sowohl innerhalb unserer eigenen Organisation als auch bei unseren Zulieferern, als Bereiche identifiziert, auf die wir einen erheblichen Einfluss haben können:

  • Beitrag zu fairen und guten Arbeitsbedingungen, einschließlich sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen, dem Recht auf Ruhezeiten, Freizeit und Urlaub.
  • Arbeitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Verhindern von Diskriminierung bei Beschäftigung und Einstellung.
  • Unterstützung der Versammlungsfreiheit, des Rechts, Gewerkschaften beizutreten, und des Streikrechts.

Maßnahmen zur Risikominderung und Nachverfolgung der Lieferanten

Unsere Lieferanten und Geschäftspartner sind für unsere Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung, können aber auch Risiken in Bezug auf Menschenrechtsverletzungen bergen. Wir erwarten von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie unser Engagement für Ethik und Konformität teilen, sich an die geltenden Gesetze und Vorschriften halten und die Menschenrechte respektieren. Wir erwarten auch, dass unsere Lieferanten und Geschäftspartner die ethischen Anforderungen von Protan einhalten.

Das ist es, was wir bei Protan tun:

  • Alle Lieferanten müssen den Verhaltenskodex des Unternehmens für Lieferanten akzeptieren und unterzeichnen.
  • Alle Lieferanten werden vor der Auftragsvergabe einer Präqualifikation auf der Grundlage eines risikobasierten Ansatzes unterzogen. Dabei werden verschiedene Kriterien bewertet, unter anderem Arbeitsschutz, Qualität, Steuern und Gebühren.
  • Lieferanten mit einem höheren Risiko werden anhand sozialer Kriterien überprüft, und bei der Bewertung bestimmter neuer Lieferanten werden Besuche vor Ort durchgeführt.
  • Wir führen Audits bei unseren Lieferanten durch. Diese Audits basieren auf einem risikobasierten Ansatz.
  • Wenn wir Abweichungen oder Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder unseren Verhaltenskodex feststellen, müssen die Lieferanten die Probleme innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens beheben.

Haben Sie irgendwelche Fragen an uns?

Senden Sie Ihre Frage per E-Mail an hrsupport@protan.no. Wir werden Ihnen innerhalb von drei Wochen antworten. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer E-Mail "Menschenrechte/Transparenzgesetz" an.

Anhang: